تعمل مدينة بورتلاند وفقاً للفصل السادس من قانون الحقوق المدنية لسنة 1964 وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وتشريع ولاية أوريجن رقم 659 (أ) والفصل 23 من قانون مدينة بورتلاند وغيرها من النظم واللوائح ذات الصلة، بحيث لا يتعرض أي شخص للحرمان من المشاركة أو المزايا أو للتمييز في أي برنامج من برامج المدينة أو خدماتها او أنشطتها على أساس العرق أو اللون أو الأصل أو التمكن من اللغة الانجليزية أو الإعاقة أو الجنس أو السن أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو العائلي أو مصدر الدخل 

تلزم مدينة بورتلاند المتعاقدين معها والتجار المتعاملين معها والحاصلين على منح منها أن يعملوا بنفس الأسلوب

من أجل ضمان توافرالفرص المتساوية في برامج المدينة وخدماتها وأنشطتها، تقدم المدينة قدر المستطاع: الترجمة التحريرية والشفهية للاشخاص الغير متمكنين من اللغة الإنجليزية وكما قد تجري تعديلات على السياسات والإجراءات وتوفر المساعدات والخدمات الإضافية و\أو أساليب عرض بديلة للأشخاص ذوي الإعاقة 

لطلب ترتيبات خاصة أو تعديلات أو ترجمة تحريرية أو شفهية أو غيرها من الخدمات اللغوية أو لتقديم الشكاوى أو طلب معلومات إضافية أو طرح أسئلة حول الأمور المتعلقة بالفصل السادس من قانون الحقوق المدنية والفصل الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (عدم التمييز على أساس الجنس أو اللون أو الأصل أو التمكن من اللغة الإنجليزية أو الإعاقة في برامج المدينة العامة وخدماتها وأنشطتها): تفضلوا بالتواصل مع مدير برنامج الفصل السادس من قانون الحقوق المدنية والفصل الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة عبر الهاتف رقم 503.823.4709 أو من خلال الرسائل النصية على 503.823.6868، أو خدمة الإتصال المقدمة لذوي الإعاقات السمعية والنطقية بأوريجون: 711

تعمل مدينة بورتلاند وفقاً للفصل السابع من قانون الحقوق المدنية والفصل الأول من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة وغيرهما من النظم واللوائح ذات الصلة  وقواعد المدينة.  للطلبات والأسئلة والشكاوى وللحصول على معلومات إضافية حول التوظيف والحقوق المدنية   تفضلوا بمراجعة القواعد الإدارية للموارد البشرية رقم 2.01 والقواعد الإدارية المعنية بتكافؤ الفرص وإجراءات التمييزالإيجابي والموارد البشرية رقم 2.02 والصفحة الخاصة بمنع التحرش والتمييز والاجراءات الانتقامية داخل أماكن العمل بالموقع الخاص بمكتب الموارد البشرية (انقر على الرابط الخاص بالقواعد الإدارية) أو تفضلوا بالاتصال بمكتب الموارد البشرية عبر الهاتف رقم 503.823.3572 أو الرسائل النصية على 503.823.6868 أو خدمة الإتصال المقدمة لذوي الإعاقات السمعية والكلامية بأوريجون: 711