Город Портленд действует в соответствии с разделом VI Закона о гражданских правах 1964 г., Законом о правах граждан с ограниченными возможностями, главой 659 А ОПУ, разделом 23 городского кодекса Портленда и прочими соответствующими положениями и уставами таким образом, что ни один гражданин не может быть исключен от участия в, получить отказ в или подвергнуться дискриминации в отношении городской программы, услуги или деятельности на основании национальной или расовой принадлежности, цвета кожи, владения английским языком, инвалидности, пола, возраста, религиозного вероисповедания, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения или источника дохода. 

Городские власти Портленда требуют, чтобы его подрядчики, поставщики и грантополучатели придерживались этих принципов. 

Для того, чтобы следить за доступом к городским программам, услугам и деятельности, город Портленд на разумных основаниях: предоставляет услуги письменного и устного перевода для лиц с ограниченным знанием английского языка; видоизменяет принципы и процедуры и предоставляет дополнительную помощь, услуги и/или альтернативные варианты для лиц с ограниченными возможностями. 

Чтобы запросить помещение, корректировку, услуги письменного или устного перевода, подать жалобу, за получением дополнительной информации или в случае вопросов по разделу VI о гражданских правах или разделу II ЗПИ (расовая принадлежность, цвет кожи, национальное происхождение, владение английским языком, а также по вопросам недискриминации инвалидов в государственных городских программах, услугах и деятельности): обращайтесь к руководителю раздела VI Программы по гражданским правам и раздела II ЗПИ по телефону: 503.823-2559, по телетайпу: 503.823.6868 или в службу коммутируемых сообщений: 711.

Городские власти Портленда действуют в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах, раздела I ЗПИ и прочих соответствующих указов и положений, а также городских указаний.   С заявками, вопросами, жалобами или за дополнительной информацией,  связанной с трудоустройством и гражданскими правами, просим ознакомиться с Административным положением 2.01 отдела кадров, Равными возможностями/позитивной дискриминацией и Административным положением 2.02 отдела кадров, запрещением домогательств на рабочем месте, дискриминацией и ответными мерами на сайте Управления отдела кадров (раздел по административным положениям) или обращаться в управление отдела кадров по телефону: 503.823.3572, по телетайпу: 503.823.68.68 или в службу коммутируемых сообщений: 711.